第３８代理事長 後藤 成生（ゴトウ ノリタカ）
スローガン
修練・学び・成長 ～個々の力の結集にて新しき創造を～
所信
～はじめに～
現代社会の日本という国の中で「経済は安定し、わが社は常に増収増益です。」「子供たちはいつも笑顔で楽しく生活できる環境にいます。」といいきれる企業や家庭はなかなかないでしょう。そして私たちの地域においても同様の社会情勢の中、青年である私たちはこれからの時代を生き抜いていかなければなりません。それでは私たちは何のために、そして何を目標に青年会議所に在籍しているのでしょうか？
社団法人浜名湖青年会議所の定款には浜名湖周辺地域の産業、経済、社会、文化、教育等の向上を図り、地域住民相互の理解を深め、さらに国際的理解を助長し、もって地域社会の健全な発展に寄与する事を目的とする。と記載されています。目的は明確です。つまり、青年である私たちにしかできない迅速な行動力、活動力を元に地域発展のために活動する事です。
私たちは青年会議所の活動で修練し、学ぶことで社会的にも個人的にも成長し、これからの時代を生き抜いていく力を養っていきたいと思います。
修練・学び ～青年経済人としての資質向上～
青年会議所とは、互いに意見を出し合い議事を精査し、行うべき事業をより良いものにすることが会議所たる由縁だと先輩より教わりました。私たち青年会議所メンバーは、青年経済人であり自らの企業の発展を望み、常に向上心をもって有益な情報や知識を得ようと考えていることは間違いありません。
多種多様な業種の集まりであるからこそ個人個人の経験や知識、考え方は様々です。様々な経験、知識、考え方を持つメンバーが意見を出し合うことで多くの気づきや知識を共有することが可能となり、経営者としての能力を高めることができると考えます。研修や事業を多くの意見のぶつけ合い、議論の積み重ねを経て企画し設営する中で経営者としての資質を学んでいきましょう。
まちづくり・青少年育成 ～地域の発展のために～
政治や環境問題、教育問題への関心を持ち、より良いまち、住み良いまちにしたいと思うことはこの地域に住み、働いている人すべてが考えることでしょう。中小企業の集まりであり、この地域と共に生活している私たちには率先して明るい豊かなまちづくりのために行動を起こす使命があると考えます。まちづくり事業・青少年育成事業として数多くの地域に根差した事業を展開していますが、より効果的に効率よく良いまちづくりをするためには、一団体や行政だけがまちづくりを進めていくのではなく、地域の方々や行政とのネットワークを強化し、まち全体で自分たちの住む地域を盛り上げていく事が必要です。そのためには、まちづくり事業で多くの方と接し一緒に行動することで私たち自身がさらに学び、多くのことを体験し地域のリーダーシップをとることが必要です。地域のリーダーシップをとることができれば、他団体との連携や協力を元に継続して行っている事業をより良いものにすることができ、さらに今この地域に必要とされる事業を創造し展開することができます。地域の方々、関係諸団体、行政と連携し、まち全体を盛り上げていく活動をしていきましょう。
会員拡大 ～志を同じうする仲間作り～
この地域に暮らし同じ時代を生きる私たちにとって、このまちが抱える問題や目標を話し共感してくれる仲間を増やすことは、運動や事業を拡大していく上で最も大切なことであると考えます。私たちの行っている活動や事業は素晴らしいものばかりだと確信しています。まだまだ未熟な私たちですので至らない点は多々あるでしょうが、思う気持ちは通じるはずです。自信をもって「明るい豊かな社会の実現のために活動している」「活動している中で多くのことを学んでいる」と伝えることができれば自ずと共感を得ることができ会員拡大へとつながると考えます。
２０１２年度は会員拡大１０名以上を目標として掲げます。
～結びに～
社団法人浜名湖青年会議所は１９７５年に湖西青年会議所として発足し３７年間という長い歴史を積み重ねました。長年の間、地域社会の発展のため尽力された諸先輩方に敬意を表すとともに２０１２年度 第３８期理事長を仰せつかり大変光栄であり歴史と責任の重さに身が引き締まる思いです。
私が浜名湖青年会議所に入会させていただいた２００６年から本年で７年目となります。当時を思えば私が理事長の職につくことは考えもしませんでした。今でも浜名湖青年会議所の理事長でメンバー全員を引っ張っていける人材とは言えません。しかしながら、過去６年間の経験を生かし諸先輩方のこれまでの活動や地域に対する想いを継承しながら、今のこの時代この地域に適した事業、活動を精一杯取り組んでいきたいと思います。
